Mae amser yn hedfan, ac rydym wedi symud ymlaen o 2021 i flwyddyn obeithiol 2022 . Yn ystod y flwyddyn ddiwethaf, mae cwmni Qishun wedi gwneud cyflawniadau da ym maes rhwydwaith di-wifr a therfynfa ddeallus. Mae'r cwmni hefyd wedi gwneud cyfres o gyflawniadau cyffrous o ran integreiddio cynnyrch, cynhyrchu a gweithgynhyrchu, e-fasnach, warysau a logisteg, gwasanaeth ôl-werthu, adeiladu tîm ac agweddau eraill. Mae'r holl gyflawniadau'n adlewyrchu ymdrechion a chwys pob cyflogai i'r cwmni, ac maent yn ganlyniadau ymdrechion ar y cyd, ymroddiad anhunanol ac undod yr holl weithwyr.
Gan edrych ymlaen at 2022, bydd gennym dasg anoddach o ran optimeiddio cynnyrch, gwella effeithlonrwydd, gwasanaeth ar waith, datblygu tîm ac agweddau eraill, ond ar yr un pryd, bydd ein cryfder yn gryfach yn y dyfodol.
Er mwyn i'r cwmni barhau i dyfu, dylem gyfuno ein cryfder a gwneud ein gorau i greu ein dyfodol gwych.
Datblygu ar y cyd a chydweithredu ennill-ennill
1. Ennill-ennill rhwng y cwmni a chwsmeriaid.
Darparu gwasanaethau caffael un stop mwy proffesiynol i gwsmeriaid, er mwyn sicrhau'r manteision mwyaf posibl i gwsmeriaid.
2. Ennill-ennill i'r cwmni a gweithwyr.
Drwy sefydlu system hyfforddi personél effeithiol, hyrwyddo datblygiad y cwmni.
3. Ennill-ennill rhwng y cwmni a'r gymdeithas.
Drwy neilltuo i ymgymeriadau lles cyhoeddus cymdeithasol, darparu cyfleoedd cyflogaeth, sefydlu delwedd gymdeithasol dda o gwmni Qishun, a gwneud cyfraniadau at ddatblygiad y gymdeithas.
Cydweithredu ennill-ennill, creu dyfodol gwell. Credwn y bydd ysbryd y tîm o undod a chymorth ac arloesedd parhaus yn agor pennod newydd o ddatblygiad cwmni Qishun ac yn gwneud i'n cwmni gyflawni perfformiad mwy gwych. Dymuno blwyddyn newydd lewyrchus a hapus i'n cwsmeriaid, ein partneriaid a'n gweithwyr.